〇、引言

现在遍及全国十余个城市的幸福进化俱乐部,发起于我在2012年组织的幸福进化俱乐部的线下活动,我们的活动做了二十几次之后,因为自己期待辞职的压力、辞职后的线上创业工作等相关事宜,线下活动慢慢就放下了,每次看到之前的活动感受记录(见下面部分内容),就特别想再次把线下活动做起来:

而现在,自己的体系不断做大,却略有点不知道如何进行线下活动了。可是,这个情结在内心一直给自己一个冲动的力量,特别期待把这个事情做完。正所谓念念不忘,必有回响,就在自己反复思考这个想法的时候,就有了各种各样有利因素聚集在一起:

  • 我每年都有两个固定时间主攻某一个领域,今年完成了生涯和培训师这两个领域的框架性学习,其中生涯的内容已经和创业内容不断结合在一起了,而培训部分,我很想落地巩固一下;
  • 幸福进化俱乐部的各地线下活动都在开展,但是没有统一的方法,质量参差不齐,我很期待做一个样板活动,帮助各地小伙伴们可以参考实施;
  • 我的导师板砖博士,忽然对生涯领域极其感兴趣,由于他原有基础很扎实,所以,在这个领域发展飞快,也很期待将自己的知识固化并活化展现;
  • 我一直期待马博士不断提升自己线上、线下活动的策展经验,线上,他已经去做3721活动了并且非常精彩,而线下,我期待他开始做一些事;
  • 人力资源云平台的总负责人张宇同志,一直在开展丰富多彩的线下活动,有一天他恰好给我们说起了自己在做生涯部分的学习,我就想把他说的这一摊儿接过来。

正是这么多的原因,才促成了我们线下系列活动的重启,也就有了第一次活动——如何找到您最想要的。往届幸福进化俱乐部的活动,主题比较宽泛,而这个系列活动,我和板砖博士的期待是主要围绕着职业生涯的各个领域持续开展,所以,我们就把我们这个活动称之为幸福生涯工作坊了。看看我们本次活动的合照吧,这里有个问题,猜猜他们手里拿着什么呢?

高标准的线下活动新尝试——幸福生涯工作坊01期-知行,在路上

一、活动基本情况

(一)时间地点

本次活动安排在2015年09月26日8:45-11:15举行,正如题目中所说的这是一次高标准的活动,我们严格地按照规划的时间安排,在11点15分完成了正式内容的所有部分,这个部分还是比较满意的。场地呢,我们使用了大桥博士的学乐英语的教室。想想特别感恩,2009年开始跟着板砖博士成长,后来认识了草根老师、大桥博士、青妍老师,才有了今天的我,而我再一次举行线下活动,大桥博士就全力以赴支持,把自己当天的主要教室让出来给我用,自己用了其他屋子!

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(二)参加人员

本期活动有部分成员空降现场,所以可能我并不能把所有人认全,但是我还是想要记住他们,因为他们拿出周六上午的时间来支持了我的全新尝试。他们是:草根老师、永春亲哥、张宇、柳总、刘海成、张慧和孙总两口子、董老师、雪梅姐、静静带着她的儿子、小翠姐、吕俊萍(她在活动最后那朵盛放的生命之花让每个人都记住她灿烂的笑容)、燕芳、婧姐、ing和她家老公、红嫂子、汪隽子、第一次来我活动的刘鹏、北京远道而来的浚宇、替阮姐姐全家来的高大哥、大桥博士学校的老师、柳总带来的非常明星培训师李坤杰。此外,还有门口签到和负责具体运维的马博士、负责拍照片和现场观察的板砖博士,两个博士负责基础工作,我们的活动是不是很有Bigger

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二、活动流程

本次活动我们主要围绕着探索和澄清价值观、寻找和落实自己内心期待这两个重要部分,进行了1+3的活动,包括人生大拍卖、俯瞰筛选、人生绘画、生命之花四个具体环节。价值观这个词,总是给人感觉高高在上之意,并且很多时候我们难使用价值观来对工作、生活进行具体指导,可是,生涯中的各种各样的问题,通常又要牵扯到价值观。所以,我们通过这样的系列组合,使用一些非常方便简单的工具,帮助大家快速了解该领域的相关内容。以下为活动具体过程记录。

(一)破冰

大家刚刚来的时候,虽然仿佛之间都知道,但是还是感觉冰冷冷的,也没有太多话可以说,果然是坚冰一块块啊!我们采用了幸运星的方式来进行破冰,帮助大家通过找寻兴趣爱好来消除隔阂。以前,幸运星在线上玩过,效果就不错,这次线下的效果更好,大家在填写自己的喜好的时候,感觉要把一些非常独特的内容写上去,可是在找寻自己的幸运星的时候,却往往花费很多时间。通过破冰环节的几张图片,来看看大家慢慢可以解除到一起的那个过程吧:

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破冰之后,我们分成了六个不同的小组,大家就彼此就位啦~为了让大家后面玩得更开心一些,我们还设置了组长、副组长、组长助理和副组长助理,让每个人都有自己的职务,哈哈,一个组就4个人,没有组员了~

(二)人生大拍卖

人生大拍卖这个环节,可以帮助参与者了解到价值观对于自己决策的重要意义。这个环节已经在互联网上做过多次了,每次大家感受都非常深,在线下进行这个活动体验非常不同,那种现场的竞争氛围,那种紧张的感觉还让人历历在目,还记得当某一个竞拍者喊出5000的时候,很多人脸上惊愕的表情真是让人印象深刻啊!并且草根老师说了,看来年龄也是影响竞拍效果的重要因素啊,稍微慢一点,自己想要的就被别人抢走了!

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(三)击鼓传词

弄清楚价值观的意义,就要继续感受一下视野对价值判断的影响了,我设计了一个叫做击鼓传词的游戏,每个小组想出一堆价值观,然后循环交流,看看哪个小组最后喊出的价值观是重复的,自己就输了。由于整个活动非常紧凑,所以这里忘记一件非常重要的事情:输的那个小组还欠我们一个表演!没关系,小翠姐和海成,我记着你们呢,等下次我们再一起玩玩看哈!

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(四)俯瞰法找到价值观

为了从游戏环节中真正地拿到重要知识,并且对自己有切实帮助,我特意做了价值观工具卡片系列,并且使用俯瞰法的方式从卡片中进行挑选,还使用我们提供的工具集进行柱状图展示。通过这个环节的实践,可以从多个价值观中快速找到对于自己来说最重要的价值观,作为一个找寻人生价值的出发点,这种方式的效率是非常高的。

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(五)人生绘画

价值观只是一个词汇,如果要真实使用的时候,必须要具体澄清场景。换一句简单的话来说,所谓的清晰的价值观,就是当你想到自己的价值观场景实现时,会不由自主地笑起来,那个就是自己的价值观了。看看张宇同志在遐想的时候,脸上的笑容,那才是真正的价值观呢!

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人生绘画,是采用小组共同绘画的方式,帮助我们把自己的价值观澄清,而后续的说出你的价值观的环节,更让现场达到了高潮,大家彼此交流地非常愉悦,把自己内心的最有价值的场景全部都展现出来了!

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(六)生命之花

生命之花是生涯、教练、咨询、管理等领域中常用的梳理工具,它背后对应的概念是高度、平衡的概念,可以帮助自己瞬间看清关注对象的各个领域,并根据现状进行资源调配。这个工具极其简单,但是却有极其有效,可以帮助参与者解决平衡类的相关问题。现场大家在进行到这个环节的时候,都深深地沉浸在自己的世界中了,思考、呈现、期待未来~

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这个部分,大家非常投入,趁着大家的感受很深,我就又对这个部分的背后道理进行了深层次地讲解,期待能够帮助参与者可以拥有自行解决平衡问题的能力。讲这个部分的时候,静静的儿子都非常认真地在听着,让我心满意足!

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最后,在大家列出到年底的任务列表之后,我们分别合影交流直至大家自行散场。

三、参与者感受选登

很多伙伴都完成了自己的活动感受,大家很好的反馈让我很开心,觉得这次活动的付出真是没有白费啊~特别有成就感!我先把大家的反馈贴出来,如果还有新的反馈,我再更新。

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四、我的感受

重启线下活动,我的感受还是非常多的,这里把感受结合着经验一起写了吧。

(一)标准决定着质量

我们在活动举行前一天的晚上加班之后,不约而同地说,这次活动真的是高标准啊,基本按照商业培训的要求来设计的。比如说我们活动中使用的工具,尤其是那本幸福生涯百宝箱,使用八页小书的方式,合起来使用的时候,不占空间,而展开的时候却能呈现整个活动的全貌,强烈推荐各个线下组织学习使用。而这只是外表,活动内在的串联我是严格按照课程开发理论进行打造的,关联旧址、讲解新知、示范新知、应用新知、回顾总结这五个步骤一个都不少,每个环节都严格按照这个要求进行设计,确保用户强互动、强体验感受。此外,本次活动本身就挂名为内测活动,也就是说,这么高规格的活动还是下一次活动的预演,可是谁又能知道,在这次活动之前,我和板砖博士对内容进行了四遍梳理,和高地清风老师进行了一遍内测,各个环节也都经过了多次实践,才能确保这样的活动体验。

所以,在做任何事情前,都要设定好自己要达到的标准,你的标准决定着自己的人生。

(二)坚信理论的力量

理论,是前人多次实践、充分提炼的结果,是让我们可以尽可能少试错的重要支撑!如果是成型的理论,我们只需要根据理论去实践和指导生活就够了。比如这一次,我在开发活动的时候,严格按照成人学习理论、职业生涯相关理论进行设计,只有这样,才会在活动最后的满意度上得以呈现。我背后的理论,其实是这样的几本书,推荐给需要学习的伙伴(看看那个版次,就知道是好书!)

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很多时候不懂理论的作用,但是,随着自己的水平和能力的提升,对于理论的理解也就越来越深刻:理论其实是一颗大树的树根,我们从树叶入手了解一颗树是非常费力的,而如果可以从树根入手,会有一种掌控感,犯错会少很多,效率也自然会提高。

(三)把重复的步骤流程化

这个概念在我的博客中经常出现(见《什么是流程化、什么是系统化》),这里就不再累述。本次活动中,我更加有意识地在各个环节加强了流程化。比如说在前期策划的灵感孵化阶段的脑图梳理、课程知识开发的文档书写、策划组织的物品准备、具体实施过程的细节模板设计等多个环节,都在这一次活动中形成了大量可以参考的模板,下一次,就可以按照这些模板,降低自己在组织过程中的投入,提高活动的具体产出。而这个部分之所以会这么做,就是在最开始的目的中,有一个期待给全国线下组织以规范化活动样板参考,同样回归到第一个感受:必须提高自己的标准,所以才能获得这样的极大收获。

(四)死磕是一种巨大的力量

死磕,是一种态度,是对标准的不动摇!死磕,是一种力量,推动自己的品牌得以呈现的根本保证。对于单体活动而言,死磕意味着在开发烧脑环节宁可做到反复推翻我们的设定(我们安排了人生最高功勋、墓志铭和追悼会、影像快切,但是最后都砍掉了)也要找到最好的一种;死磕意味着必须严格按照既定的设定,不要在活动中随意展开,浪费时间;死磕意味着在推演中如果有哪个工具是无效的,宁可加班也要搞出一个来;死磕意味着决定重启线下活动后,一定要把这个活动持续地做下去,不再随意停下来!

喊口号很容易,做起来却不是那么简单的事情,自己选的路,跪着也要把它走下来!

(五)最后的感谢

感谢每一个参与者,同时更感谢汪隽子,怀着宝宝还要陪我加班亲自上阵,感谢板砖博士,下了班就往我这里跑,推进整个项目的进度,感谢马博士和娟然如拭,这么多的工具都是自己手工完成的,感谢永春亲哥,给我提供了这么好的工具,极大地增强了现场感受。

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我们的每一份努力,都是可以看得到的!

五、结尾

这一次活动,让我想到了一年半以前自己组织的线下活动的那种愉快感受,仿佛那种成长的力量又回来了!不管第一次的情况如何,我又重新开始了线下活动,我要把活动一次次地做好,帮助威海的小伙伴们在职场实现快速成长和提升,同样也帮助全国的Up+们开发新的活动,不断提升我们整个幸福进化俱乐部的质量。如果您也期待参加我们的活动,请关注我的微信公众号,并定期查看我的近期活动通知。


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